全民論壇 全民論壇

反對仼何不公不義…

"全民論壇"挺你!

市府遭包圍:鄭文燦遭控忽視勞工權益!

市府遭包圍:鄭文燦遭控忽視勞工權益!

桃園市政府今天聚集不少抗議民眾。(圖/本論壇攝)

日前桃園市勞動局獲得「107年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核」第一名,市長鄭文燦與勞動局長王安邦大肆宣揚政績,其中包含成功進行職業安全衛生宣導輔導檢查6924場、勞動條件檢查輔導8159件,然而不少工會團體卻跳出來質疑,認為這些排名與數據,實際上與基層勞工的感受天差地別,尤其勞方申請勞檢時更經常受到不合理的對待,因此今(16)動員各大團體到桃園市府前,抗議勞動局長期以來偏袒資方。

「市長出來面對!不要再踢假球!!」桃園市政府前聚集了各大工會團體,包含桃園市產業總工會、桃園市空服員職業工會、桃園市電子業產業工會、中華航空企業工會、長榮航空企業工會、臺灣鐵路產業工會、臺灣貨運倉儲業產業工會、2018桃園市市長朱梅雪競選團隊等,抗議市府長期護航資方,種種作為也忽視勞工的基本權益。

桃園市空服員職業工會秘書長鄭雅菱首先指出,過去勞方申請勞檢時,市府與資方往往共同塑造不利於勞工的條件,導致勞檢的結果往往偏向資方,例如臨時通知勞檢、冗長的文書往來和無法匿名勞檢等等,讓不少基層勞工只能忍氣吞聲,像是日前突襲式勞檢,造成空服員臨時無法抽調人力,最終勞檢也以「查無不法」收場,長期下來導致勞動環境更加惡化。

桃園市長候選人朱梅雪則認為,桃園市勞動局經常「自認與勞工站在一起」,但面對勞工權益受損卻經常置若罔聞,例如現行勞基法對於空服員的休時保障早嫌不足,但勞動局日前竟然認定「空服員非輪班制員工」,顯示主管機關已經失去了把關的功能,因此要求勞動局必須重新思考與反省,否則勞資對立的情況只會每況越下。

勞檢制度問題重重,現場也有基層勞工指證歷歷勞檢結果十分黑箱,不但公文草率行事,甚至連具體條文與違法事實都標示不明,過去曾有台灣貨運倉儲產業工會協助會員向市府要求檢查,勞動局卻回文「要求勞工勾選不保密方式處理」,讓人深感勞動局不願積極處理,僅是敷衍應付勞工的申請。

桃園市產業總工會更指控,除了臨時通知工會與非輪班人員問題外,陪同勞檢也是目前許多勞工遇到的困境,雖然目前已經有許多縣市開放給產職業工會陪同勞檢,但桃園市勞動局尚無完整的制度來保障民眾權益,若是能比照其他縣市制度性開放產職業工會陪同勞檢,相信未來勢必能夠深入保障尚未成立工會的企業中。

儘管現場有不少工會團體到場聲援,最終市府則派出勞動局科長回應訴求,但面對眾工會團體提出五項質疑,僅重複表示「會與相關單位研討事宜」,讓現場抗爭人士不滿高喊「鄭文燦下來講清楚!」,隨後更沿路抗議繞行桃園市政府,同時也宣告未來將繼續不定期抗爭,直到勞動局願意正視基層勞工的待遇與處境。


現場工會訴求:

※臨時通知工會:往往讓工會難以前往陪檢,沒有突襲到資方,反而突襲工會!

※產職業工會被阻擋陪檢

※要求不能匿名申請勞檢

※勞檢的裁罰狀況非常不清楚,讓工會難以追蹤改善進度,勞檢應該是保障勞工最基本的機制,結果桃園市政府反而頻頻幫資方得分?

※竟然認定空服員不是輪班人員,不受輪班間隔保障休息時間,選擇對資方有利的解釋


加我們家Line來開講!!!https://line.me/R/ti/p/%40xng4253t

全民論壇FB:https://www.facebook.com/talk.1111tw/

作者:申佳薇。網路政治傳播學博士,經常出沒於兩岸三地不為人知的陰暗角落,企劃對接與互連網政治傳播為其強項,面對世間冷暖且求「諷刺中帶點幽默 笑談中些許哲理」,現正著手第二本著作中。

議題留言


我要留言